IT行业这么火,为什么应届生找工作还是这么难?

据国内权威数据统计,未来五年,我国信息化人才总需求量会增长至1500万 —— 2000万人。其中“软件开发”、“网络工程”、“软件测试”等专业人才的缺口尤为突出。以软件开发为例,从12年开始,我国软件人才需求仍以20%的速度在不断增长,每年新增需求近百万。

可就在这样优质的大环境下,很多大学计算机院校的毕业生却仍有找工作难的困境,甚至很多IT专业应届生找不到工作。

为什么会存在这样的矛盾呢?

01.学校教的知识落后。
目前,我国普及大专教育,很多高校为了扩招,不断的增设新专业,可这些专业大多与市场的需求脱轨,也使得大量应届生在毕业后难以从事本专业的工作。

02.缺少足够的经验。
根本的原因也在于缺少经验,学生在读期间只注重理论,学习的大部分都是浅薄的基础知识,没有掌握实用的技能与经验,动手能力相对较差。这种缺乏实战训练的学生,在工作中很难快速融入到企业快节奏的技术环境中去。

那么,应届生可以如何规避这种情况?

可以一家培训机构,系统学习。
如果你的技术知识实在太菜,建议选择北大青鸟中博,深入并系统的再提升一下自己的技术能力。还能参与多个项目开发的机构,在培训完毕业时,你的入职薪资甚至会比很多毕业后直接进入企业的技术人员更高。

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